Ethos critica i bonus Credit Suisse

BERNA - L'associazione Ethos ha pesantemente criticato i bonus multimilionari dei manager del Credit Suisse nel corso dell'assemblea generale della grande banca: con il sistema di retribuzione attualmente in vigore è possibile che fra qualche anno gli undici membri della direzione ricevano fino a un miliardo di franchi di gratifiche, ha sottolineato.
Quando gli scopi stabiliti vengono appena raggiunti, gli undici manager ricevono 50 milioni di franchi, ha detto il direttore di Ethos Dominique Biedermann. E quando ciò non succede ottengono comunque 5 milioni in base al corso attuale delle azioni. A parte le sigle, i piani di retribuzione del CS non sono cambiati. Il CS continua ad offrire retribuzioni che non hanno paragoni in Europa, ha aggiunto Biedermann.
Nel rapporto sulle retribuzioni la trasparenza è insufficiente e le parti variabili dei salari troppo alte. Non è chiaro quali siano le rimunerazioni in caso di risultati in linea con previsioni. Con una parte di bonus del 90% per i membri della direzione, vi è il rischio che i manager assumano rischi troppo elevati.
Per queste ragioni Ethos non voterà il rapporto sulle retribuzione e la rielezione di Aziz Syriani, presidente del Compensation Committe, nel consiglio di amministrazione, ha concluso Biedermann.