Impiegata di estrema destra silurata in tronco dal comune: dovrà essere risarcita

Il Comune di Kerzers, nel canton Friburgo, dovrà versare un’indennità a una sua ex dipendente licenziata con effetto immediato per la diffusione sui social media di contenuti di estrema destra. Lo ha stabilito la prefettura del distretto bilingue See/Lac, che ha giudicato la disdetta con effetto immediato «ingiustificata».

La donna, impiegata nell’ambito dell’assistenza e della custodia dei bambini, era stata sollevata dall’incarico il 3 luglio 2025 dopo aver pubblicato ripetutamente simboli, codici e gesti associati all’estremismo di destra, come riportato da CH Media nel marzo scorso.

Dopo un esame approfondito, la prefettura è giunta alla conclusione che i dipendenti del servizio pubblico, in particolare in determinate funzioni, sono «soggetti a un dovere di lealtà particolarmente elevato nei confronti dello Stato, delle istituzioni e della popolazione». Comportamenti e dichiarazioni pubbliche riconducibili a ideologie estremiste sono tali da compromettere il rapporto di fiducia necessario all’esercizio di una funzione pubblica, sottolinea la prefettura.

Secondo l’autorità, il Comune poteva dunque ritenere la fiducia gravemente compromessa e procedere alla cessazione del rapporto di lavoro. Tuttavia, nella cessazione di un impiego di diritto pubblico deve essere rispettato il principio di proporzionalità: il licenziamento con effetto immediato rappresenta la misura più severa dal diritto del lavoro e può essere applicato solo se la prosecuzione del rapporto risulta oggettivamente insostenibile. Una soglia che, nel caso concreto, non è stata raggiunta. La disdetta ordinaria del rapporto di lavoro viene invece considerata legittima. Il Comune può ancora impugnare la decisione davanti al Tribunale cantonale di Friburgo.