Negozi aperti quattro domeniche durante il periodo natalizio 2026
Quattro domeniche di apertura straordinaria per i negozi ticinesi durante il periodo natalizio 2026. Il Dipartimento delle finanze e dell’economia (DFE) ha autorizzato gli esercizi commerciali di ogni genere ad accogliere la clientela nelle giornate di domenica 29 novembre, 13 dicembre, 20 dicembre e 27 dicembre, sempre dalle 10 alle 18.
In vista delle aperture, il Dipartimento ricorda ai datori di lavoro le principali disposizioni previste dalla Legge federale sul lavoro (LL) e dalla relativa ordinanza (OLL1), sottolineando la necessità di rispettarle rigorosamente.
Consenso e supplemento salariale
Il lavoro domenicale richiede il consenso del dipendente: ogni lavoratore impiegato durante le aperture straordinarie deve quindi firmare un’apposita dichiarazione. Per le ore prestate la domenica è inoltre previsto un supplemento salariale del 50%.
Riposo compensativo e limiti di occupazione
Le modalità di compensazione dipendono dalla durata del lavoro domenicale. Se l’attività non supera le cinque ore, le ore svolte devono essere recuperate sotto forma di tempo libero entro le quattro settimane successive. Se invece il lavoro supera le cinque ore, il dipendente ha diritto a un riposo compensativo di 35 ore consecutive, da accordare nella settimana lavorativa in corso o in quella successiva.
Il giorno di riposo deve cadere in un giorno lavorativo e non può coincidere con quello in cui il dipendente beneficia abitualmente del proprio giorno libero. Inoltre, il lavoratore non può essere occupato per più di sei giorni consecutivi e può lavorare al massimo per due domeniche consecutive. Il riposo settimanale deve cadere di domenica almeno una volta ogni due settimane.
Niente straordinari e divieto per i minorenni
Il DFE ricorda anche che la domenica non è consentito svolgere lavoro straordinario. Durante le aperture straordinarie, la durata settimanale del lavoro non può quindi superare i limiti previsti dalla legge: 45 o 50 ore, a seconda della categoria di lavoratori. Infine, i giovani che non hanno ancora compiuto 18 anni non possono essere impiegati durante le aperture domenicali.