Svizzera

Skyguide prevede un totale di 50 licenziamenti

L'azienda ha fatto sapere che il processo di consultazione ha permesso di ridurre notevolmente il numero di licenziamenti grazie a pensionamenti anticipati, dimissioni spontanee, mobilità interna, dimissioni volontarie e posti vacanti
© KEYSTONE/Christian Beutler
Ats
31.08.2026 16:14

Nell’ambito del suo programma di ristrutturazione, Skyguide prevede un totale di 50 licenziamenti. Una prima fase riguarderà 14 licenziamenti, mentre una seconda dovrebbe interessare circa 35 collaboratori nella primavera del 2027. Grazie al processo di consultazione, viene spiegato in un comunicato, il numero di tagli risulta nettamente inferiore rispetto alle stime iniziali.

Le proposte

I collaboratori, i sindacati e i rappresentanti del personale hanno presentato 141 proposte volte a ridurre il numero dei licenziamenti. Skyguide le ha esaminate e ha attuato quelle che apportavano un contributo sostanziale. Di conseguenza, il processo di consultazione «ha permesso di ridurre notevolmente il numero di licenziamenti grazie a pensionamenti anticipati, dimissioni spontanee, mobilità interna, dimissioni volontarie, posti vacanti e alla scadenza di contratti e mandati esterni».

La stima iniziale

All’inizio della consultazione, la stima che indicava fino a 220 potenziali licenziamenti si basava sulle funzioni e sulle posizioni interessate. In quella fase non era ancora stato determinato quali persone e quali rapporti contrattuali sarebbero stati interessati, né quali alternative potessero essere prese in considerazione. La riduzione del numero di licenziamenti «è emersa a seguito dell’esame condotto dopo il processo di consultazione». È stato inoltre messo a punto un piano sociale; Skyguide informerà personalmente i collaboratori interessati e li accompagnerà durante l’intero processo.

Altri cambiamenti

La ristrutturazione non si concluderà con la prima fase di licenziamenti. La nuova struttura organizzativa entrerà in vigore all’inizio del 2027 e prevede, in particolare, una riduzione del numero dei membri del team dirigenziale da nove a cinque. Numerosi collaboratori saranno riassegnati ad altri dipartimenti o team. La seconda fase di licenziamenti seguirà poi nella primavera del 2027, sebbene la pianificazione sia ancora in corso.

Le spiegazioni

Questa ristrutturazione, viene spiegato, «mira a porre Skyguide su basi organizzative e finanziarie sostenibili, poiché le pressioni finanziarie che gravano sull’azienda sono aumentate negli ultimi anni». Nonostante un periodo estivo intenso, «i volumi di traffico complessivi sono rimasti al di sotto delle aspettative». Di conseguenza, Skyguide si trova ad affrontare un deficit annuale compreso tra i 15 e i 20 milioni di franchi svizzeri rispetto alle previsioni. Parallelamente, le autorità europee richiedono ulteriori riduzioni dei costi nell’ambito delle trattative sul Piano nazionale di prestazione. «Nessuna delle misure di ristrutturazione deve compromettere la sicurezza operativa né il mandato legale. Prima di attuare qualsiasi misura, Skyguide valuta le capacità, le competenze e le conoscenze necessarie. Se necessario, l’azienda adatterà le misure o il ritmo della loro attuazione».