Il workplace come leva strategica
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I modelli di lavoro flessibili, le aspettative sempre più elevate dei collaboratori e l’aumento dei costi energetici stanno modificando i requisiti degli edifici adibiti a uffici. Se in passato l’attenzione era rivolta soprattutto ai costi e alla superficie, oggi gli ambienti di lavoro devono essere efficienti, flessibili e attrattivi, perché la loro organizzazione incide direttamente sulla produttività e sulla collaborazione tra i team, sul benessere dei collaboratori e sull’immagine dell’azienda. Gli edifici diventano così parte integrante della cultura aziendale e un elemento sempre più importante per rafforzare l’attrattiva del datore di lavoro.
I processi devono integrarsi perfettamente tra loro
Molte aziende sono in competizione per accaparrarsi personale qualificato. Un posto di lavoro efficiente costituisce così un fattore fondamentale per la motivazione, la collaborazione e il contatto con i clienti. Ciò che conta è che l’attività quotidiana si svolga senza intoppi: la tecnologia, la pulizia, il clima interno, l’accoglienza e i servizi digitali devono integrarsi perfettamente. Se questi processi sono perfettamente coordinati, ciò si riflette positivamente sulla produttività.
Cresce l’importanza dei Workplace Services
Molte aziende stanno infatti aumentando i propri investimenti nei Workplace Services. L’obiettivo è offrire ai collaboratori un ambiente di lavoro confortevole ed efficiente. Spesso sono proprio le piccole cose ad avere un grande impatto: postazioni di lavoro flessibili ed ergonomiche, sistemi di prenotazione efficienti o un’assistenza rapida in loco in caso di problemi tecnici.
ISS Svizzera aiuta le aziende a migliorare in modo mirato questi aspetti, dalla gestione tecnica delle operazioni all’organizzazione dei Workplace Services. Il ruolo del Facility Management sta cambiando: non si tratta più soltanto di infrastrutture, ma anche di esperienza positiva sul posto di lavoro.
Maggiore trasparenza grazie agli edifici intelligenti
La direttiva è chiara: gli edifici devono essere gestiti sia a livello economico che sostenibile. L’aumento dei prezzi dell’energia, gli ambiziosi obiettivi ESG e l’incremento dei costi operativi sono fonte di preoccupazione sia per le imprese che per la pubblica amministrazione. Gli Smart Building e le soluzioni basate sui dati stanno infatti acquisendo sempre maggiore importanza. I sensori e le tecnologie IoT consentono di gestire in modo più efficiente il consumo energetico, il clima interno e l’utilizzo delle superfici. I problemi vengono individuati prima, le risorse impiegate meglio e i costi ridotti nel lungo periodo.
Ne traggono vantaggio i comuni, le amministrazioni e i grandi portafogli immobiliari. I servizi di Facility Management integrali riducono gli oneri di coordinamento e garantiscono una chiara definizione delle responsabilità. ISS Svizzera supporta i gestori di immobili integrando l’infrastruttura tecnica, i Workplace Services e il Facility Management in un unico concetto globale ben funzionante.
La progettazione dei posti di lavoro come vantaggio competitivo
Il futuro del lavoro non dipende esclusivamente dal lavoro ibrido o dagli strumenti digitali. Dipende soprattutto dall’edificio stesso. Le aziende che offrono ambienti di lavoro attrattivi possono rafforzare nel lungo periodo il proprio valore come datori di lavoro e la propria competitività.
In breve: cosa contraddistingue i moderni ambienti di lavoro
· Ambienti di lavoro ottimali aumentano la produttività e l’attrattiva del datore di lavoro
· I Workplace Services migliorano l’esperienza degli utenti e la fidelizzazione dei collaboratori
· Il lavoro ibrido richiede spazi flessibili e ben organizzati
· Gli Smart Building riducono il consumo energetico e i costi
· I dati garantiscono trasparenza e consentono di prendere decisioni più informate
· I servizi integrali riducono la complessità e l’onere amministrativo
Per saperne di più: www.iss.ch