Coop accoglie un numero record di apprendisti e amplia i programmi formativi

Coop rafforza il proprio ruolo di leader nella formazione professionale in Svizzera, accogliendo quest’anno 1270 nuove apprendiste e nuovi apprendisti. Con oltre 3400 giovani attualmente impiegati, il Gruppo offre percorsi in 33 professioni, che spaziano dal commercio al dettaglio alla logistica, fino alla gastronomia standardizzata.

L’azienda sottolinea l’importanza di una formazione di qualità, capace di preparare le nuove generazioni alle esigenze di un mercato del lavoro in costante cambiamento. Particolare successo riscuotono i programmi legati alla panetteria e pasticceria, al commercio al dettaglio e alla gastronomia, che combinano teoria e pratica direttamente nei punti vendita.

Tra le iniziative più innovative figura il programma che consente agli apprendisti di gestire un supermercato Coop in piena autonomia, occupandosi di consulenza alla clientela, gestione delle merci, pianificazione del personale e attività amministrative. Dopo il lancio pilota a Deisswil nel 2023 e l’apertura di una seconda sede a Prilly Business Parc, il progetto si estende ora ad altre tre filiali: Aarau Rohr, Winterthur Seen e Ginevra St-Jean Parc.

Questo approccio, spiega Coop, non solo risponde alle aspirazioni professionali dei giovani, ma contribuisce concretamente a garantire la disponibilità di personale qualificato in numerosi settori. Un impegno che si inserisce nella strategia di sostenibilità dell’azienda, volto a investire nel futuro professionale delle nuove generazioni in Svizzera.