Lavoro ridotto, «da 18 a 24 mesi»

Le aziende in difficoltà potranno fare ricorso al lavoro ridotto per un massimo di 24 mesi, e non solo 18 come ora. Lo prevede una legge federale urgente adottata oggi dalla Commissione della sicurezza sociale e della sanità del Consiglio degli Stati (CSSS-S) con 8 voti contro 3.

Con questo disegno di legge la Commissione vuole sostenere specialmente le aziende dell'industria tecnologica e i loro fornitori, che a causa della difficile situazione congiunturale hanno già introdotto il lavoro ridotto. Alcune di esse raggiungeranno presto l'attuale durata massima d'indennizzo e risentono dell'incertezza dei mercati globali, fatto che mette a repentaglio numerosi posti di lavoro, sottolinea la CSSS-S in una nota.

Con questa riforma, la Commissione vuole consentire alle aziende colpite di superare questa difficile fase senza licenziamenti e tanto meno licenziamenti di massa. Ad essere competente sulla decisione di prolungare a 24 mesi la durata delle indennità sarà il Consiglio federale.

L'oggetto sarà trattato dal Consiglio degli Stati durante la prossima sessione autunnale. Se potrà essere esaminata anche dal Nazionale durante questa sessione, potrebbe essere adottata già entro fine settembre.